Realizado no último sábado (23/11), no auditório da Inova Prudente, o Encontro de Profissionais de RH do Oeste Paulista reuniu dezenas de participantes da região, que vieram conhecer as boas práticas utilizadas.
Com a mediação de Roberta Cavalcante, diretora da Expertise Gestão de Pessoas, o primeiro painel do dia teve como assunto as boas práticas utilizadas pelas empresas certificadas com o título de Melhores Empresas para se trabalhar (GPTW), e contou com a participação de Diego Yamasaki, diretor de operações da rede de Supermercados Estrela, Anelyse Ropelli, supervisora de RH da Incorporadora Manpei Funada e Camille Silva, responsável pelo RH da Unimed de Presidente Prudente.
Entre as práticas abordadas, os palestrantes comentaram sobre as diversas iniciativas de gestão e endomarketing que são utilizadas pelas empresas, como canais de comunicação internos, software de gestão de pessoas, organização de eventos comemorativos, premiações para funcionários em destaque, dentre outras.
Já o segundo painel teve como tema Tendências em Gestão de Pessoas, e contou com a presença de Leonardo Ratti, Gerente de Operações na Renner, que falou sobre Políticas de Diversidade e Inclusão; Américo Magro, advogado, que falou sobre Gerenciamento de Equipes Remotas e Híbridas; e Bruno Cazzolato, gerente de RH na Stetsom, que falou sobre Estratégias de Endomakerting que motivam.
Com destaque para a variação dos assuntos abordados, os palestrantes comentaram sobre casos práticos de suas vivências corporativas, destacando como cada determinado tema está evoluindo com o passar do tempo em suas operações.
Segundo o diretor da Inova, Diego Andreasi, a escolha da área de RH envolveu sobretudo a ausência de encontros do tema na região do Oeste Paulista. “Nosso foco sempre foi o de preencher lacunas que existem em nossa região. Foi assim com o Fórum de Ecommerce, de Franquias e com os de Tecnologia. Das áreas mais abordadas na gestão, faltava a de Recursos Humanos, tendo em vista que vendas já é um tema bastante abordado em eventos”, comentou o diretor.
Dado o sucesso de participantes, a expectativa é que uma nova edição seja realizada no próximo ano.
